Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh là Đảng bộ cấp trên cơ sở có nhiệm vụ quản lý đội ngũ đảng viên công tác trong các cơ quan đầu não, đầu ngành cấp tỉnh. Đây là lực lượng nòng cốt, có vai trò quan trọng trong lãnh đạo, chỉ đạo, tham mưu thực hiện mục tiêu xây dựng tỉnh Yên Bái “ Xanh- Hài hoà- Bản sắc và hạnh phúc” như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh yên Bái lần thứ XIX đã đề ra.
Ngay tại Nghị quyết Đại hội lần thứ XIX nhiệm kỳ 2020- 2025, Đảng bộ Khối đã đề ra khâu đột phá về “ Tạo chuyển biến mạnh mẽ về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp” và xác định đây là một trong những yêu cầu và biện pháp quan trọng để Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh nâng được uy tín, vị thế của mình là lãnh đạo thực hiện Nêu gương và phát huy trách nhiệm nêu gương của cấp ủy, tổ chức Đảng và những người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh.
Để thực hiện được mục tiêu trên, trong thời gian qua, các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh đã kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện các chủ trương, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, đồng thời ban hành Chỉ thị số 04- CT/TW, ngày 16/01/2023 của Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối về tiếp tục tăng cường thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh.
Việc đánh giá kết quả thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên đã gắn với việc tổ chức kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Trong đánh giá đã cơ bản phát huy tinh thần dân chủ, thẳng thắn, khách quan. Qua đánh giá việc thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên năm 2022 cho thấy, có 1.518 đồng chí đảng viên giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý, trong đó đánh giá nêu gương tốt 1.508 đồng chí, bằng 99,3%; nêu gương 06 đồng chí, bằng 0,4%; không nêu gương 04 đồng chí bằng 0,3%. Đảng viên không giữ chức vụ lãnh đạo 3.379 đồng chí, kết quả: nêu gương tốt 3.286 đồng chí, bằng 96,7%; nêu gương là 93 đồng chí, bằng 2,9%; không nêu gương 18 đồng chí, bằng 0,4%; kết quả đánh giá đã vượt cao so với chỉ tiêu đề ra; qua đó kịp thời cổ vũ, động viên việc tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của cán bộ, đảng viên và người lao động, góp phần tích cực xây dựng Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị đề ra.
Song, bên cạnh đó một số tổ chức và cá nhân trong Đảng bộ Khối chưa tự giác quán triệt và thực hiện các nội dung kết luận và quy định nêu gương, dẫn đến xác định chưa rõ trách nhiệm và nghĩa vụ nêu gương, thiếu tu dưỡng rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống; nói không đi đôi với làm, vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước gây dư luận không tốt trong các cơ quan cấp tỉnh và trong dư luận xã hội.
Để thực hiện được cần tập trung lãnh đạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, trước hết là những đảng viên giữ chức vụ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Điều đó đòi hỏi các cấp ủy, tổ chức Đảng và đảng viên trong Khối phải thường xuyên quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương, phát huy vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo tỉnh, các sở ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chuyên môn trong các cơ quan cấp tỉnh. Trong đó cần thực hiện tốt một số yêu cầu sau:
Các cấp ủy, tổ chức đảng tăng cường tuyên truyền, triển khai thực hiện nghiêm túc Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; Kết luận số 01-KL/TW ngày 08/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; các quy định về nêu gương của Trung ương, của tỉnh và Hướng dẫn số 02-HD/BTCTU ngày 30/9/2021 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về thực hiện việc đánh giá kết quả về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên hằng năm và các văn bản chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, nhằm nâng cao nhận thức về ý nghĩa, vai trò của việc nêu gương và trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên phải thực hiện tốt nội dung các quy định về nêu gương.
Tập trung lãnh đạo thực hiện nội dung đột phá về “Tạo chuyển biến mạnh mẽ về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp” theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối lần thứ IX nhiệm kỳ 2020-2025 ; rà soát, bổ sung chỉ tiêu thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên vào chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội cấp mình và kế hoạch thực hiện nhiệm vụ hàng năm của đơn vị.
thường xuyên kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện đối với cấp dưới và việc thực hiện trách nhiệm nêu gương đối với người đứng đầu thuộc thẩm quyền quản lý ; đưa vào chương trình kiểm tra, giám sát chuyên đề về nội dung này. Duy trì, thực hiện nghiêm chế độ sinh hoạt định kỳ, chuyên đề theo quy định và cán bộ, đảng viên phải tham gia, góp ý với người đứng đầu để kịp thời khắc phục hạn chế, khuyết điểm (nếu có).
Người đứng đầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nêu cao trách nhiệm, gương mẫu, tự giác, đi đầu trong việc thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối làm việc, tự phê bình và phê bình, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, trách nhiệm trong công tác và trong quan hệ với Nhân dân. Người có chức vụ càng cao thì càng phải gương mẫu, đi đầu thực hiện nêu gương.
Đức Nguyễn