Thưa toàn thể các đồng chí đảng viên trong chi bộ. Được sự phân công của Ban Chấp hành chi bộ, sau đây tôi xin phép được đề dẫn nội dung sinh hoạt chuyên đề về xây dựng phong cách làm việc của cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
Thưa toàn thể các đông chí.
Xây dựng phong cách làm việc của cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là nhiệm vụ quan trọng của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta hiện nay nhằm xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh. Xây dựng phong cách làm việc của cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nhằm phát huy tinh thần làm chủ, ý thức trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo của mọi người, từ đó nâng cao chất lượng thực hiện chức trách, nhiệm vụ của mỗi cán bộ, đảng viên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.
Có thể nói một cách rất khái quát về phong cách làm việc Hồ Chí Minh, đó là lề lối, cung cách, cách thức làm việc dân chủ, quần chúng, khoa học, nêu gương, thể hiện trong hoạt động lãnh đạo của Người với những đặc điểm quan trọng như: phong cách dân chủ, quyết đoán, sâu sát, khéo dùng người, trọng dụng người tài, cách mạng, khoa học, năng động, sáng tạo.
Phong cách quần chúng trong tư tưởng Hồ Chí Minh được thể hiện thông qua 4 luận điểm: Thứ nhất, cán bộ, đảng viên phải gần dân, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của nhân dân; Thứ hai, cán bộ, đảng viên phải đi đúng đường lối quần chúng; Thứ ba, cán bộ, đảng viên phải biết phấn đấu, hi sinh vì lợi ích của tập thể, lợi ích của nhân dân; Thứ tư, cán bộ, đảng viên “phải từ nơi quần chúng ra, trở lại nơi quần chúng”, không được xa rời quần chúng, lên mặt “quan cách mạng”.
Phong cách dân chủ trong tư tưởng Hồ Chí Minh được thể hiện qua 3 luận điểm: Thứ nhất, cán bộ đảng viên phải gắn bó với tập thể, tôn trọng tập thể, đặt mình trong tập thể, lắng nghe ý kiến của tập thể; Thứ hai, cán bộ, đảng viên phải mở rộng dân chủ để phát huy sức mạnh của tập thể; Thứ ba, phải biết nhận trách nhiệm cá nhân, hoàn thành tốt nhiệm vụ tập thể giao phó và tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.
Phong cách nêu gương trong tư tưởng Hồ Chí Minh thể hiện ở 3 luận điểm: Thứ nhất, cần nêu gương trên 3 mối quan hệ đối với mình, đối với người, đối với việc; Thứ hai, muốn nêu gương được thì “nói phải đi đôi với làm”; Thứ ba, để giáo dục bằng nêu gương đạt kết quả cao phải “lấy gương người tốt, việc tốt để hàng ngày giáo dục lẫn nhau”.
Đối với chi bộ ……………… ( đánh giá theo chức năng, nhiệm vụ), tuy nhiên qua nhận xét đánh giá , phong cách làm việc của một số cán bộ đảng viên chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong thời kì mới: các biểu hiện vi phạm giờ giấc, sử dụng cơ sở vật chất lãng phí, còn đùn đẩy trách nhiệm, đối với đồng nghiệp chưa có tinh thần hợp tác, chia sẻ; giao tiếp ứng xử chưa văn minh, lịch sự….. Tất cả những biểu hiện đó có tác động không tốt và ảnh hưởng đến hiệu lực, hiệu quả trong công việc. Nguyên nhân xuất phát từ việc nhận thức ở một số cán bộ, đảng viên còn hạn chế, chưa hình thành được thói quen trong suy nghĩ, hành động, chưa tạo được phong cách làm việc đáp ứng yêu cầu của xã hội.
Thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, với chuyên đề năm 2023 của tỉnh là “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về tự phê bình và phê bình, dân chủ và phát huy dân chủ, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh”. Chi bộ …..xin đề xuất các giải pháp về xây dựng phong cách làm việc của cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác, cụ thể là phong cách “quần chúng”, “dân chủ”, “nêu gương” như sau:
Một là, đẩy mạnh hơn nữa việc đưa nội dung Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Cụ thể hóa nội dung của Kết luận 01 xây dựng thành các chuẩn mực với các tiêu chí sát với thực tiễn của ……….ngắn gọn, dễ nhớ. Phát động thi đua, kí giao ước thực hiện tới 100% cán bộ, viên chức nhà trường.
Hai là, xem nội dung xây dựng phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo của người đứng đầu, cán bộ, đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm, là chương trình hành động của Chi bộ.
Ba là, triển khai thực hiện việc đăng ký phấn đấu tu dưỡng, rèn luyện theo các nội dung, tiêu chí của Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII, XIII), căn cứ những hạn chế, khuyết điểm của năm trước để xây dựng giải pháp khắc phục, sửa chữa.
Bốn là, Chi bộ phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; đánh giá kết quả và nêu gương những cán bộ, đảng viên tiêu biểu. Việc phân loại, đánh giá cán bộ, đảng viên được căn cứ chủ yếu dựa trên kết quả công tác, tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của mỗi cá nhân.
Riêng đối với nội dung xây dựng chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp trong chi bộ…………. xin đề nghị các nội dung “3 không, 4 chống, 5 cần”, cụ thể như sau:
- KHÔNG: – Không lãng phí thời gian – Không vi phạm giờ giấc
– Không lãng phí cơ sở vật chất
4 CHỐNG: – Chống chủ nghĩa cá nhân
- – Chống bệnh thành tích
- – Chống đùn đẩy trách nhiệm
- – Chống chia rẽ, bè phái, mất đoàn kết
- CẦN: – Cần tích cực học tập, đổi mới phương pháp làm việc.
- – Cần nâng cao chất lượng, hiệu quả chuyên môn Cần trung thực trong công việc
- – Cần ứng xử giao tiếp văn minh lịch sự
- – Cần hợp tác, chia sẻ công việc.
- Với tinh thần thẳng thắn, cởi mở, dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể, đề nghị các đồng chí đảng viên trong chi bộ, căn cứ vào các nội dung đã trình bày trong báo cáo đề dẫn, thảo luận sôi nổi để cùng làm rõ thêm những đặc điểm nổi bật trong phong cách làm việc của Chủ tịch Hồ Chí Minh; nhìn nhận đánh giá thực tế tác phong, phong cách làm việc của cán bộ, đảng viên trong cơ quan, từ đó cùng góp ý kiến xây dựng chuẩn mực đạo đức tác phong cho cán bộ đảng viên chi bộ …………………. Xin mời các đồng chí cùng tham gia đóng góp ý kiến!
( Lưu ý, trước khi sinh hoạt chuyên đề, Ban Chấp hành chi bộ nên có gợi ý và phân công thảo luận trước cho các đảng viên)
Đức Hậu