Sinh hoạt chuyên đề về vai trò của chi bộ trong lãnh đạo nhiệm vụ chuyên môn
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh, người sáng lập và rèn luyện Đảng ta đã khẳng định: Chi bộ là tổ chức hạt nhân, quyết định chất lượng lãnh đạo của Đảng; là môi trường tu dưỡng, rèn luyện và cũng là nơi giám sát đảng viên. Chi bộ có vai trò quan trọng trong việc gắn kết giữa Đảng với quần chúng nhân dân, gương mẫu thực hiện và truyền tải các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước tới quần chúng nhân dân và tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện.
Nhiệm vụ của chi bộ tại cơ quan là: “Làm sao cho toàn thể nhân viên đều cố gắng thực hiện đầy đủ chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Chỉ rõ các khuyết điểm, kịp thời đề ra cách sửa chữa, nâng cao năng suất lao động. Sắp xếp công việc khoa học, phục vụ chu đáo và kiểm tra đến nơi đến chốn mọi công việc. Tăng cường giáo dục chính trị và học tập nghề nghiệp của nhân viên. Chăm sóc, giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau cùng tiến bộ”.
Trước yêu cầu nâng cao hiệu quả hoạt động của sở…., thực hiện tinh thần chỉ đạo của Đảng ủy Khối, Đảng ủy sở….……., hôm nay, Chi bộ chúng ta sẽ sinh hoạt chuyên đề với nội dung “Vai trò của chi bộ trong công tác lãnh đạo chuyên môn”.
1. Báo cáo đề dẫn
Với chức năng, nhiệm vụ …. ( theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị) , dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy cơ sở, tập thể Chi bộ, xác định trách nhiệm, vai trò của người đứng đầu, gương mẫu trong công tác thực hiện nhiệm vụ và điều hành hoạt động kinh doanh.
Mỗi cán bộ, đảng viên luôn nhận thức rõ tầm quan trọng trong việc đăng ký học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh để nghiêm túc khắc phục hạn chế của bản thân đã được chỉ ra trong năm 2024, nâng cao trách nhiệm gương mẫu thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công và chất lượng, hiệu quả công việc cũng đã được nâng lên.
Chất lượng sinh hoạt Chi bộ được nâng cao theo hướng thiết thực, hiệu quả, được thể hiện trong công tác chỉ đạo của Chi ủy đối với các vấn đề đặt ra trong công tác. Cán bộ, đảng viên trong Chi bộ đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, quyết tâm khắc phục khó khăn; động viên người lao động quyết tâm phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, chúng ta cũng phải thẳng thắn nhìn nhận khách quan rằng, trong công tác lãnh đạo nhiệm vụ chuyên môn và tổ chức triển khai thực hiện của đơn vị vẫn còn bộc lộ một số hạn chế, nhược điểm cần được khắc phục.
Với yêu cầu đó, tôi mong muốn Chi bộ tập trung thảo luận để phát huy trí tuệ tập thể của cán bộ, đảng viên, thống nhất đưa ra các biện pháp thiết thực, cụ thể nâng cao chất lượng công việc và hiệu quả của đơn vịp nhằm đảm bảo nhiệm vụ bổ sung ngân sách Đảng, bảo toàn nguồn vốn, tài sản của Đảng và chăm lo tốt đời sống cho cán bộ, công nhân viên, người lao động.
2. Định hướng thảo luận
Thứ nhất: Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo: Đề xuất các giải pháp như sau: Phát huy, đề cao vai trò của cán bộ, đảng viên; nêu cao tinh thần trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo, không ngừng đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả công tác, đặc biệt là vai trò, trách nhiệm của các đồng chí trong Chi ủy, lãnh đạo phòng.
Thứ hai: Trong công tác điều hành hoạt động: Tổ chức phân công nhiệm vụ cho các thành viên đúng việc để mỗi cán bộ, đảng viên phát huy năng lực điều hành công việc chất lượng, hiệu quả và đạt năng suất lao động cao.
Thứ ba: Trong công tác kiểm tra, giám sát: Thường xuyên đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên, kịp thời có giải pháp tháo gỡ khó khăn trong hoạt động kinh doanh.
Sau đây xin mời các đồng chí tập trung thảo luận và đóng góp ý kiến
3. Tóm tắt thảo luận và kết luận
Sau một thời gian thảo luận, với tinh thần dân chủ trong Đảng, trách nhiệm cao, phát huy tinh thần phê bình và tự phê bình, tất cả các đồng chí đảng viên Chi bộ đã có những ý kiến đóng góp cụ thể. Tôi xin tổng hợp và kết luận một số nội dung như sau:
Về thực trạng công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tồn tại, hạn chế:
– Đối với cán bộ, đảng viên trong công tác quản lý tại các (phòng, ban) đôi lúc còn thiếu chủ động, chưa sâu sát trong việc chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra, đánh giá chất lượng hiệu quả công việc.
– Trong phối hợp thực hiện nhiệm vụ vẫn còn tình trạng các đồng chí chưa có những quan điểm rõ ràng khi đánh giá chất lượng công việc của nhân viên để làm cơ sở cho việc đánh giá khách quan; còn dựa vào cảm tính khi nhận định vấn đề.
– Đối với cán bộ, đảng viên, công chức, khi làm việc vẫn chưa có ý thức tự học tập; còn hiện tượng thiếu sự chủ động trong công việc; chất lượng công việc chưa cao, chưa cố gắng vượt lên; ý thức chấp hành nội quy lao động và tuân thủ quy trình làm việc chưa cao.
Thưa các đồng chí, sau khi đánh giá thực trạng, phân tích nguyên nhân của những tồn tại và các ý kiến tại cuộc họp, về cơ bản, Chi bộ đã cho ý kiến tập trung vào 03 nhiệm vụ và 05 giải pháp chủ yếu như sau:
Về nhiệm vụ của đội ngũ đảng viên, cán bộ chủ chốt:
Trước hết, Chi ủy tiếp tục vận dụng sáng tạo các chỉ thị, nghị quyết của Đảng để làm cơ sở chỉ đạo, tổ chức triển khai tới đội ngũ cán bộ công chức thực hiện tốt các nội dung kế hoạch kinh doanh tại từng phòng, ban.
– Ban Chấp hành chi bộ, lãnh đạo phòng có kế hoạch về công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ chủ chốt nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, chỉ đạo và hướng dẫn cán bộ, đảng viên thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đánh giá xếp loại cán bộ, đảng viên cấp dưới hằng tháng công tâm, chính xác, dựa trên các tiêu chí cụ thể, định lượng cao trên cơ sở công việc được giao, không bảo thủ, không cảm tính, dám đề xuất, dám chịu trách nhiệm. Luôn giữ được tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình với công việc.
– Cán bộ công chức từng phòng, ban phải nâng cao vai trò trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ; xây dựng bản mô tả công việc theo vị trí việc làm, có kế hoạch cá nhân để thực thi nhiệm vụ được giao; thực hiện việc tự đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ đúng hướng dẫn đã ban hành, trung thực, thẳng thắn và có tinh thần tự phê bình cao theo Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khoá XII, khoá XIII của Đảng.
Về nhóm giải pháp nâng cao chất lượng công việc tập trung vào 5 giải pháp chủ yếu sau:
(1). Nâng cao vai trò của chi ủy, nhất là vai trò của đồng chí Bí thư chi bộ.
(2). Cán bộ, đảng viên phải là người đi đầu trong việc thực hiện nhiệm vụ theo chức trách được giao. Gương mẫu thực hiện nghiêm túc các Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức và đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
(3). Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong việc thực hiện nhiệm vụ. Thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, động viên, hướng dẫn đồng nghiệp cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ.
(4). Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với các đồng chí cán bộ trưởng, phó bộ phận chuyên môn trong quá trình công tác. Kịp thời có các biện pháp giải quyết khó khăn phát sinh nhằm giúp cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
(5). Tổ chức triển khai:
– Đội ngũ cán bộ, công chức chú trọng công tác đào tạo trực tiếp nghiệp vụ cho nhân viên đáp ứng yêu cầu kinh doanh dịch vụ du lịch trong tình hình hiện nay, từ đó phát huy năng lực, khơi dậy lòng nhiệt tình, sự yêu nghề để là động lực giúp nhân viên chuyên tâm hoàn thành công việc.
– Duy trì nghiêm việc thực hiện nội quy cơ quan để nâng cao chất lượng quyết để lãnh đạo đơn vị sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ.
Tôi vừa thay mặt Chi bộ tóm tắt các ý kiến đóng góp và kết luận với những giải pháp nêu trên, xin hỏi còn đồng chí nào có ý kiến bổ sung không?
Nếu các đồng chí đã thống nhất và không có ý kiến bổ sung, xin mời đồng chí thư ký thông qua biên bản hội nghị chi bộ (đồng chí thư ký thông qua biên bản hội nghị).
Xin cảm ơn đồng chí thư ký! Nếu các đồng chí đã nhất trí, xin mời các đồng chí biểu quyết thống nhất thông qua nội dung hội nghị.
Vâng, như vậy là 100% các đồng chí đã nhất trí.
Thay mặt Chi bộ, cảm ơn các đồng chí đã tham gia đóng góp ý kiến thảo luận với tinh thần trách nhiệm cao để buổi sinh hoạt chuyên đề của chúng ta thành công tốt đẹp. Tôi xin kết thúc buổi sinh hoạt chuyên đề ngày hôm nay tại đây. Xin cảm ơn các đồng chí!
Đức Hậu