Đảng bộ Công ty cổ phần Thủy điện Thác Bà là tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, hiện nay Đảng bộ Công ty có 4 chi bộ trực thuộc với 65 đảng viên, thực hiện kế hoạch của Đảng bộ Khối,  Đảng ủy Công ty đã xây dựng kế hoạch thực hiện các mô hình dân vận khéo đảm bảo mục đích, yêu cầu, nội dung theo quy định, trong đó mô hình Dân vận khéo “Thi đua thực hiện chương trình “5S” để đạt mục tiêu cuối cùng “Sạch hơn – Đẹp hơn – Năng suất cao hơn” được triển khai với mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp cụ thể để xây dựng doanh nghiệp hiện đại, khơi dậy ý thức trách nhiệm, tự nguyện, tính tự giác của người lao động trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần  xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Đồng Chí Nguyễn Văn Quyền, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty cho biết: Chương trình 5S gồm: S1 (Sàng lọc):  S2 (Sắp xếp): S3 (Sạch sẽ): S4 ( Săn sóc): S5 (Sẵn sàng), đây là một công cụ mang tính nền tảng với mục đích hướng đến tạo ra một môi trường làm việc khoa học và giảm, loại bỏ các lãng phí trong các hoạt động và đó là mục tiêu của một doanh nghiệp phát triển, hiện đại. Với mục đích nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh và tạo môi trường làm việc, môi trường cảnh quan của Công ty, ngay từ năm 2016 Công ty đã triển khai thực hiện mô hình “5S” với mục tiêu: Đưa Công ty cổ phần Thủy điện Thác Bà tiến tới là doanh nghiệp hiện đại, khơi dậy ý thức trách nhiệm, tự nguyện, tính tự giác của người lao động trong thực hiện nhiệm vụ; tăng cường phát huy sáng kiến cải tiến và người lao động trở nên có kỷ luật hơn. Qua 5 năm triển khai áp dụng hệ thống 5S tại Đảng bộ đã mang lại sự thay đổi tích cực, góp phần quan trọng vào việc nâng cao năng suất lao động, năng lực sửa chữa, vận hành thiết bị, đảm bảo môi trường làm việc sanh – sạch – đẹp đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ tiếp cận dần với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư 4.0.

Để mô hình “5S” thực sự hiệu quả, đi vào chiều sâu, Đảng ủy Công ty đã đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể, trong đó xác định: 100% các chi bộ và các đoàn thể tổ chức triển khai thực hiện 5S đến cán bộ, đảng viên và người lao động trong công ty; 100% cán bộ, đảng viên và người lao động đăng ký thực hiện phong trào thi đua 5S; hằng năm 100% đơn vị được đánh giá thực hành tốt 5S; 100% người lao động không bị trừ điểm KPLs về thực hành 5S…

Đặc biệt thực hiện các giải pháp như tổ chức cho các chi bộ, đoàn thể ký cam kết với Đảng uỷ Công ty về các biện pháp, giải pháp tuyên truyền cho cán bộ, đảng viên và người lao động thực hiện nghiêm túc Chương trình 5S để hướng đến lợi ích tiết kiệm thời gian, tiết kiệm không gian, tạo môi trường làm việc “Hăng hái, hợp tác , vui vẻ, an toàn và lành mạnh” tại mọi vị trí làm việc trong Công ty.  Thường xuyên phát động thực hiện 5S tại nơi làm việc theo quy định  đó là: Sàng lọc, sắp xếp tài liệu, sắp xếp các trang thiết bị và vật dụng; thu gom các trang thiết bị, đồ dùng, vật tư không sử dụng; công tác vệ sinh phòng làm việc, các vật dụng trong phòng và khu vực làm việc chung của các đơn vị; lưu trữ hồ sơ tài liệu tại các cá nhân và đơn vị; các đơn vị tổ chức tổng vệ sinh phòng làm việc vào cuối giờ chiều ngày thứ 6 hàng tuần.

Động viên, khuyến khích cán bộ, đảng viên và người lao động luôn đảm bảo các yêu cầu như:  Phòng làm việc và tất cả vị trí làm việc đã gọn gàng và sạch sẽ hơn, ít thấy các vật dụng cá nhân hoặc các vật dụng ít khi dùng đến tại nơi làm việc/trong các tủ hồ sơ tài liệu; hồ sơ tài liệu đã sử dụng thống nhất nhãn mác, có đầy đủ danh mục, dấu hiệu nhận biết truy cập nhanh; bàn làm việc cá nhân được vệ sinh sạch sẽ, tài liệu trên mặt bàn đã được sàng lọc, sắp xếp gọn gàng ngăn nắp, dây điện đã được bó gọn gàng; các ngăn tủ kín đã dán nhãn mác quy định dấu hiệu nhận biết các vật dụng lưu giữ… Qua đó, sẽ góp phần làm cho nơi làm việc của cán bộ, nhân viên trong đơn vị trở nên sạch sẽ và ngăn nắp hơn, tăng cường phát huy sáng kiến cải tiến, mọi người làm việc có kỷ luật, các điều kiện hỗ trợ sẵn sàng nơi làm việc, chỗ làm việc trở nên thuận lợi và an toàn hơn. Các bộ nhân viên tự hào về nới làm việc sạch sẽ, ngăn nắp, đem lại nhiều cơ hội sản xuất, kinh doanh có hiệu quả hơn.

Với những mục tiêu và giải pháp cụ thể trong thực hiện mô  Dân vận khéo Thi đua thực hiện chương trình “5S” để đạt mục tiêu cuối cùng “Sạch hơn – Đẹp hơn – Năng suất cao hơn”, từ đó những thứ không cần thiết đã được loại bỏ tại nơi làm việc, những vật dụng cần thiết được sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng, đặt ở đúng vị trí thuận tiện cho người sử dụng, máy móc trở nên sạch sẽ, được bảo dưỡng, bảo quản. Từ đó đã góp phần nâng cao tinh thần tập thể, tạo sự hòa đồng của mọi người, qua đó mọi người trong đơn vị làm việc tích cực, có trách nhiệm và ý thức trong công việc nên năng suất, chất lượng công việc đã được nâng cao hơn.

Do thực hiện công tác dân vận khéo đã góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp. Trong những năm qua, Đảng ủy Công ty đã luôn hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch sản xuất – kinh doanh hàng năm, luôn hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước. Sản lượng điện bình đạt 380 triệu kWh/năm; Doanh thu trung bình đạt 392 tỷ đồng/năm, tăng 26%; Lợi nhuận sau thuế đạt trung bình năm đạt 188,8 tỷ đồng (tăng 44% so với Kế hoạch); Nộp ngân sách Nhà nước 110 tỷ đồng/năm, tăng 25 % so với kế hoạch; Thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động và giải quyết việc làm cho 100% người lao động. Công tác an ninh, quốc phòng được quan tâm, đã duy trì lực lượng tự vệ trung đội súng máy phòng không 12 ly 7, sẵn sàng chiến đấu và phục vụ chiến đấu. Qua tâm thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

Với những thành tích đạt được trong những năm qua, Công ty cổ phần Thủy điện Thác Bà được Đảng, Nhà nước ghi nhận, tặng thưởng Huân chương Lao động cùng nhiều cờ thi đua đơn vị xuất sắc, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành Trung ương và của UBND tỉnh. Kết quả phân xếp loại tổ chức Đảng năm 2022, Đảng ủy Công ty được Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh công nhận Đảng bộ Trong sạch vững mạnh tiêu biểu.

Ngọc Khánh