Xác định tự phê bình, phê bình là nội dung rất quan trọng, là quy luật tồn tại và phát triển của Đảng, là công cụ để giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên, là một nguyên tắc cơ bản, công việc thường xuyên trong xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Trong thời gian qua, Đảng uỷ Khối đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc việc khắc phục những khuyết điểm, hạn chế sau kiểm điểm của  mỗi tổ chức cơ sở đảng và mỗi đảng viên.

Thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Yên Bái về công tác kiểm điểm tự phê bình, phê bình, đánh giá cán bộ trong các cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng, kiểm điểm hằng năm, Đảng uỷ Khối đã cụ thể hoá các văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện, trong đó chú trọng chỉ đạo việc khắc phục những khuyết điểm, hạn chế của từng cơ quan, đơn vị qua kiểm điểm, đánh giá.

Lãnh đạo, thực hiện vận dụng các quy định, quy trình về công tác kiểm tra, giám sát… Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối đã chỉ đạo việc khắc phục khuyết điểm, hạn chế, yếu kém của các đơn vị, địa phương một cách cụ thể hơn. Nhờ vậy, việc khắc phục những khuyết điểm, hạn chế, yếu kém càng được thực thi chặt chẽ, nghiêm túc và đạt hiệu quả cao hơn.

Cùng với chỉ đạo cấp dưới kiểm điểm tự phê bình, phê bình, tập thể Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối đã thực hiện nghiêm túc việc tự phê bình, phê bình và khắc phục những hạn chế, yếu kém sau tự phê bình, phê bình bằng những giải pháp cụ thể. Sau đợt kiểm điểm tự phê bình, phê bình công tác lãnh đạo, chỉ đạo năm 2022, Đảng uỷ Khối đã xây dựng kế hoạch để khắc phục tồn tại hạn chế sau kiểm điểm, trong đó chú trọng thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp nghiêm túc, quyết liệt, phân công trách nhiệm cụ thể cho từng cá nhân, tập thể phụ trách, tiến độ hoàn thành. Trên cơ sở chỉ đạo của Ban thường vụ Đảng uỷ Khối, các ban, đơn vị  trực thuộc đã tổ chức thực hiện có hiệu quả các giải pháp khắc phục những hạn chế, yếu kém tại đơn vị.

Lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy cơ sở ban hành kế hoạch để khắc phục khuyết điểm, hạn chế được chỉ ra, đề ra sau kiểm điểm cũng như kiểm tra, giám sát của cấp uỷ cấp trên, đồng thời phân công các đồng chí cấp ủy tổ chức thực hiện thực hiện.

Đến nay, 04 nội dung tồn tại hạn chế của ban Thường vụ Đảng uỷ Khối với 27 nhiệm vụ đề ra để khắc phục tồn tại hạn chế đã hoàn thành như: Đã tổ chức rà soát, đánh giá việc thực hiện các thông báo kết luận kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh uỷ ban hành năm 2021, 2022. Chỉ đạo cấp uỷ cơ sở rà soát, đánh giá việc thực hiện các thông báo kết luận kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối ban hành năm 2021, 2022.

Sửa đổi bổ sung Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối. Chỉ đạo các ban xây dựng Đảng, Văn phòng, đoàn thể Khối kịp thời rà soát sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc; điều chỉnh phân công nhiệm vụ cho từng thành viên khi có thay đổi về nhân sự để thực hiện công tác kiểm tra, giám sát theo chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực, chuyên môn phụ trách.

Lãnh đạo, chỉ đạo cấp uỷ, uỷ ban kiểm tra các cấp tổ chức 527 cuộc kiểm tra, giám sát đối với 176 tổ chức đảng và 990 đảng viên…. Đã góp phần rà soát, kiểm tra, đánh giá việc xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện việc khắc phục khuyết điểm, hạn chế của cấp uỷ các cấp sau kiểm điểm năm 2022.

100% các các cấp ủy cơ sở ban hành kế hoạch để khắc phục khuyết điểm, hạn chế được chỉ ra, đề ra 664 việc nhiệm vụ (việc) để phân công các đồng chí cấp ủy tổ chức thực hiện thực hiện. Đến nay cơ bản các nhiệm vụ (việc) đã hoàn thành,  hiện còn một số ít nhiệm vụ (việc) đang được tiếp tục thực hiện.

Nhờ nghiêm túc thực hiện tự phê bình, phê bình, khắc phục khuyết điểm, hạn chế nên đoàn kết nội bộ trong Đảng bộ đã được giữ vững và tăng cường; kinh tế- xã hội tiếp tục phát triển, quốc phòng – an ninh được giữ vững, xây dựng Đảng từng bước tiến bộ, đời sống nhân dân ngày càng được cải thiện.

Trong thời gian tới, Đảng uỷ Khối tiếp tục  truyền đạt, quán triệt đầy đủ các quan điểm, nguyên tắc, quy định của Trung ương, của cấp trên về tự phê bình, phê bình, làm cho cán bộ, đảng viên thấu suốt mục đích, mục tiêu vừa có tính nguyên tắc, vừa mang tính nhân văn cao trong tự phê bình, phê bình trong Đảng. Đồng thời xác định phương châm thực hiện ở cấp mình, đơn vị, địa phương mình cho phù hợp để tự phê bình, phê bình được thực hiện đúng, trúng và hiệu quả…

Công khai kết quả tự phê bình, phê bình của các tổ chức, cá nhân – cả ưu điểm, lẫn khuyết điểm – trong phạm vi, đối tượng thích hợp để quần chúng, cán bộ, đảng viên hiểu biết về những công bộc, đại biểu, người cán bộ lãnh đạo, quản lý của đơn vị, địa phương mình. Từ đó có điều kiện, căn cứ tham gia góp ý, giám sát việc rèn luyện, phấn đấu của những cán bộ, đảng viên đó, kể cả việc khắc phục hạn chế, yếu kém của cá nhân sau tự phê bình, phê bình, cũng như trong quá trình hoạt động, công tác nói chung.

Mỗi tổ chức và cá nhân thực hiện việc khắc phục những khuyết điểm, hạn chế, yếu kém sau tự phê bình, phê bình nghiêm chỉnh, chặt chẽ, có giám sát. Đây là biện pháp trung tâm, trực tiếp, có ý nghĩa quyết định hiệu quả việc khắc phục khuyết điểm, hạn chế.

Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo thực hiện tự phê bình, phê bình và thể hiện việc làm, hành động khắc phục, sửa chữa hạn chế, yếu kém một cách rõ nét, có sức thuyết phục… ; Coi trọng trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp trên trong tự phê bình, phê bình và khắc phục hạn chế, yếu kém. Đây là nhân tố then chốt bảo đảm sự thành công trong tự phê bình, phê bình.

Hoàng Phòng