Công tác nữ công là một nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức công đoàn, trong những năm qua, vai trò công tác nữ công của Công đoàn Viên chức tỉnh ngày càng được khẳng định, hoạt động nữ công của các Công đoàn cơ sở (CĐCS) đạt được nhiều kết quả.
Công đoàn Viên chức tỉnh có 40 Ban nữ công với 101 ủy viên. Số lượng Công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) nữ là 1.753 người (chiếm 47,2%), trong những năm qua, Công đoàn viên chức tỉnh đã luôn quan tâm và đặt vấn đề bảo vệ quyền lợi và chăm sóc đời sống của người lao động lên hàng đầu, đặc biệt là đối với đời sống của người lao động. Thường xuyên tổ chức kiểm tra việc thực hiện chính sách đối với người lao động nữ và trẻ em. Quan tâm tới việc tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực đến đời sống, sức khỏe, việc làm của nữ cán bộ viên chức và người lao động.
Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp công đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết về giới, bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình… 100% đoàn viên nữ được học tập Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị về công tác cán bộ thời kỳ CNH-HĐH đất nước. Phong trào thi đua “Giỏi việc – nước đảm việc nhà” trong cán bộ CCVC LĐ nữ được duy trì, phát huy có hiệu quả, nhiều ban nữ công đã xây dựng kế hoạch và cụ thể hóa các tiêu chuẩn phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chính trị và điều kiện thực tế của đơn vị, tổ chức cho đoàn viên nữ đăng ký danh hiệu ngay từ đầu năm. Qua bình xét danh hiệu hàng năm, có 96% đoàn viên nữ cấp cơ sở đạt danh hiệu “Giỏi việc nước đảm việc nhà”, 90% nữ cán bộ CCVC đạt danh hiệu lao động tiên tiến. Đặc biệt, trong quá trình chỉ đạo Đại hội công đoàn các cấp, BCH công đoàn các cấp đã chú trọng chỉ đạo về công tác nhân sự, trong đó đảm bảo tỷ lệ nữ tham gia BTV, BCH công đoàn; quan tâm củng cố, kiện toàn ban nữ công đảm bảo các yêu cầu; tham mưu BTV Công đoàn Viên chức về công tác vận động nữ CNVCLĐ trong tình hình mới đạt hiệu quả.
Thường xuyên phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CCVCLĐ; động viên chị em tích cực tham gia nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn. Hằng năm, nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, các công đoàn cơ sở đều tổ chức các hoạt động thiết thực cho nữ CCVCLĐ như: Tổ chức mít tinh, toạ đàm ôn lại truyền thống vẻ vang phong trào phụ nữ Việt Nam, tổ chức liên hoan văn nghệ, tổ chức giải thể thao nội bộ, thi nữ công gia chánh… thu hút đông đảo chị em phụ nữ tham gia vào các hoạt động, tạo không khí vui tươi, đoàn kết, gắn bó giúp nhau cùng tiến bộ.
Trong 5 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã thống kê, khảo sát tình hình nữ CCVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, có 67 chị được vay vốn từ quỹ “Xã hội công đoàn” với tổng số tiền là 920 triệu đồng; chị em sử dụng vốn đúng mục đích đạt hiệu quả, nâng cao đời sống cho bản thân và gia đình. Trong nhiệm kỳ Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 19 nữ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị mắc các bệnh hiểm nghèo, bị mất việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid 19 với số tiền là 9,5 triệu đồng.
Với những kết quả hoạt động trong thời gian qua của nữ cán bộ CCVCLĐ ở các công đoàn cơ sở đã góp phần đưa phong trào thi đua của Công đoàn Viên chức tỉnh ngày càng lớn mạnh, đóng góp quan trọng vào phát triển của cơ quan, đơn vị và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát triển KT-XH của tỉnh.
Để tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công trong hoạt động công đoàn, trong thời gian tới, Công đoàn viên chức tỉnh tiếp tục chỉ đạo Công đoàn cơ sở tiếp tục quan tâm, thường xuyên củng cố, kiện toàn Ban Nữ công; thường xuyên nâng cao chất lượng hoạt động, đa dạng hóa các hình thức hoạt động nữ công như tọa đàm, giao lưu, tổ chức các diễn đàn, sinh hoạt chuyên đề nhằm thu hút đông đảo nữ cán bộ, giảng viên, công nhân viên tham gia. Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác tham gia quản lý và phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ. thường xuyên tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công ở cơ sở để vững về kỹ năng, giỏi về nghiệp vụ góp phần thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh.
Nguyễn Hoan