Công tác dân vận là một bộ phận quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, có ý nghĩa chiến lược đối với toàn bộ sự nghiệp cách mạng của Đảng và của dân tộc. Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác dân vận, thời gian qua, Đảng ủy Khối đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện sâu rộng, đồng bộ, hiệu quả công tác dân vận trong toàn Đảng bộ, góp phần tăng cường công tác xây dựng Đảng, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hăng hái thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao.

Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh có 80 chi, đảng bộ cơ sở, trong đó 54 đảng bộ cơ sở (318 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở), 26 chi bộ cơ sở, với 4.926 đảng viên trong tổng số 10.000 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể, hội, các đơn vị sự nghiệp và các doanh nghiệp, hoạt động trên địa bàn toàn tỉnh.

Để tăng cường và đổi mới công tác dân vận, hàng năm, Đảng ủy Khối đã tổ chức và chỉ đạo các chi, đảng bộ cơ sở triển khai học tập, quán triệt, tuyên truyền các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Trung ương Đảng, Chính phủ và của Tỉnh ủy về công tác dân vận phù hợp với tình hình thực tiễn, nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Khối và từng đơn vị cơ sở. Trong đó, tiếp tục quán triệt, thực hiện Quyết định 290-QĐ/TW, ngày 25/02/2010, Bộ Chính trị (khóa X) về Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị; Nghị quyết 25-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI) về “Tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong tình hình mới”; Chỉ thị 16/CT-TTg, ngày 16/5/2016 của Thủ tướng Chính phủ về “Tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới”; Nghị định số 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 145/NĐ-CP ngày 14/12/2020 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động và quan hệ lao động. Cấp ủy các cấp trong khối đã lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh thường xuyên đưa nội dung công tác dân vận trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để quán triệt, triển khai đến đoàn viên, hội viên.

Cùng với đó, Đảng ủy Khối, các cấp ủy trực thuộc đã xây dựng kế hoạch thực hiện công tác dân vận, tổ chức phong trào thi đua yêu nước và phong trào thi đua “Dân vận khéo”, thực hiện các hoạt động hưởng ứng “Năm dân vận chính quyền”, xây dựng nhân rộng các điển hình, mô hình dân vận, tuyên truyền giới thiệu các tập thể và cá nhân có thành tích trong công tác dân vận trong Đảng bộ Khối. Kiện toàn Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở từ Đảng ủy Khối đến các tổ chức cơ sở đảng để đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Từ việc tập trung chỉ đạo thực hiện công tác dân vận đã giúp cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị – xã hội trong Khối nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác dân vận của Đảng trong tình hình mới, coi dân vận là một trong những nội dung quan trọng trong công tác xây dựng Đảng.

Điểm nổi bật trong đổi mới công tác dân vận trong Đảng bộ Khối trong thời gian gần đây là tạo được nhiều chuyển biến tích cực trong công tác dân vận ở các cơ quan nhà nước. Trong đó, việc thực hiện công tác dân vận chính quyền được tập trung nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức về công tác dân vận nói chung và công tác dân vận trong các cơ quan nhà nước tại cơ quan, đơn vị; gắn công tác dân vận với thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, đơn vị; nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo chuyên môn, người đứng đầu đối với công tác dân vận tại cơ quan, đơn vị. Mục tiêu, hiệu quả của công tác dân vận chính quyền trong các cơ quan nhà nước là những đóng góp đến kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, cơ quan, đơn vị. Các cơ quan hành chính nhà nước đã tăng cường các biện pháp nâng cao năng lực quản lý; đổi mới lề lối làm việc theo hướng công khai, dân chủ, gần dân và vì dân. Thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” hiện đại; việc bố trí phòng tiếp dân, niêm yết công khai thủ tục hành chính được xây dựng ở hầu hết cơ quan, đơn vị, đặc biệt là ở Trung tâm phục vụ hành chính công của tỉnh và bộ phận phục vụ hành chính công cấp huyện, cấp xã. Phong trào thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tăng cường kỷ cương, kỷ luật, thực hiện nếp sống văn minh ngày càng nề nếp, đi vào chiều sâu. Nhiều cơ quan, đơn vị đã thường xuyên tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và giải quyết những vướng mắc, bức xúc nổi cộm tôn đọng. Qua đó, mức độ hài lòng và sự tín nhiệm của người dân, tổ chức, doanh nghiệp đối với các cơ quan nhà nước tăng lên đáng kể.

Bên cạnh đó, việc thực hiện quy chế dân chủ từng bước đi vào nề nếp, dân chủ được phát huy rộng rãi trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, đoàn thể; khơi dậy tiềm năng, trí tuệ, sức sáng tạo, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong công tác, góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có nhiều đổi mới trong việc cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; chủ động tham mưu Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ban hành nhiều chủ trương, chính sách phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, mang lại hiệu quả thiết thực, được nhân dân đồng tình cao như: chính sách hỗ trợ người nghèo, nông dân vay vốn phát triển sản xuất; hỗ trợ xây dựng nông thôn mới; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, hỗ trợ hợp tác xã…

Một trong những điểm nhấn trong thực hiện công tác dân vận ở Đảng bộ Khối là phong trào thi đua “Dân vận khéo” được triển khai sâu rộng, hiệu quả. Trong đó, các cấp ủy Đảng đã gắn phong trào thi đua “Dân vận khéo” với các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Bằng nhiều hình thức, cách làm sáng tạo, hiệu quả, phong trào thi đua “Dân vận khéo” đã lan tỏa mạnh mẽ đến từng cán bộ, đảng viên, người lao động và từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, như: Mô hình “Dân vận khéo trong phòng, chống dịch bệnh COVID-19” của Đảng bộ Sở Y tế đã được phát động sâu rộng trong cán bộ, nhân viên toàn ngành và lan tỏa đến đông đảo nhân dân trong tỉnh, qua đó đã giúp công tác phòng, chống dịch trên địa bàn tỉnh được thực hiện khẩn trương, quyết liệt, hiệu quả, không để dịch bệnh lây lan rộng trong cộng đồng. Cùng với đó là mô hình “Tổ chức và thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, bảo vệ môi trường, giảm nghèo bền vững, phòng chống dịch bệnh, thiên tai” của Đảng bộ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn – Chi nhánh tỉnh Yên Bái; mô hình “Thực hành tiết kiệm trong sản xuất kinh doanh” của Đảng bộ Công ty cổ phần Cấp nước và xây dựng Yên Bái; mô hình “Thực hiện dân vận khéo trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển dân tộc thiểu số và công tác hòa giải; tranh chấp đất đai; giải quyết tranh chấp đất đai; giải quyết khiếu nại, khiếu kiện về đất đai tại cơ sở” của Đảng bộ Sở Tài nguyên và Môi trường; mô hình “Mỗi giảng viên khoa Xây dựng Đảng là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” của Đảng bộ Trường Chính trị tỉnh; mô hình “Dân vận khéo trong thực hiện giao tiếp ứng xử tại bệnh viện” của Đảng bộ Bệnh viện Đa khoa tỉnh… đang được triển khai và phát huy hiệu quả trên các lĩnh vực. Nhờ đó đã nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động chuyên môn của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, góp phần tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác dân vận trong Đảng bộ Khối còn có mặt chưa đáp ứng yêu cầu như: việc thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng về công tác dân vận có nơi chưa thường xuyên, hiệu quả chưa cao; chậm đổi mới về nội dung và phương thức; một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa nhận thức đầy đủ, sâu sắc, có lúc coi nhẹ công tác dân vận; thủ tục hành chính tuy có cải tiến, nhưng trên thực tế một số vấn đề vẫn còn chồng chéo. Việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ có nơi chưa được quan tâm đúng mức. Ở một số doanh nghiệp chưa quan tâm kịp thời đến việc tuyên truyền, thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng về công tác dân vận. Nguyên nhân chủ yếu là do một số cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa nhận thức sâu sắc về vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước, trong các doanh nghiệp; một số tổ chức đoàn thể chưa thực hiện tốt vai trò giám sát, phản biện xã hội; một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa thực sự gương mẫu, chưa làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao.

Để nâng cao hiệu quả công tác trong tình hình mới, công tác dân vận trong Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh cần tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các đoàn thể về vị trí, vai trò quan trọng của công tác dân vận và thực hiện dân chủ ở cơ sở. Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt đầy đủ, cụ thể hóa kịp thời tinh thần nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác dân vận trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Nhà nước, của Tỉnh ủy về công tác dân vận, thực hiện quy chế dân chủ. Kiện toàn các ban chỉ đạo, phân công cán bộ phụ trách công tác dân vận. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tổng kết, rút kinh nghiệm trong công tác dân vận.

Nhiệm vụ quan trọng công tác dân vận trong Đảng bộ Khối là phải gắn chặt với các nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng; thực hiện các kết luận của Trung ương Đảng, Bộ Chính trị về tăng cường xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình “Dân vận khéo”, đưa phong trào thi đua “Dân vận khéo” trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đi vào chiều sâu, tạo thành các phong trào thi đua sôi nổi trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng; chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và xây dựng các đoàn thể vững mạnh.

Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác dân vận trong cơ quan nhà nước. Đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính, nhất là thủ tục hành chính ở các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến người dân, tổ chức, doanh nghiệp; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và hiệu lực quản lý, điều hành của cơ quan nhà nước với tinh thần vì nhân dân phục vụ, lấy sự hài lòng, lợi ích của tổ chức, cá nhân làm thước đo hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Tạo điều kiện để các đoàn thể, cán bộ, công chức, viên chức tham gia xây dựng chương trình, kế hoạch, dự án, quy định từ khâu dự thảo. Nâng cao chất lượng công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân./.

Đỗ Quang Minh, Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh,

Bí thư Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh