Để tổ chức thành công đại hội công đoàn cơ sở và Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã ban hành Chỉ thị số 03- CT/ĐUK, ngày 13/5/2022 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối về lãnh đạo đại hội công đoàn cơ sở và Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023- 2028 trong đó đã yêu cầu các chi, đảng bộ cơ sở, các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy Khối và Công đoàn Viên chức tỉnh thực hiện tốt các nhiệm vụ đó là:
Các chi, đảng bộ cơ sở cần quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện tốt công tác chuẩn bị tổ chức đại hội công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023-2028, bao gồm: Báo cáo chính trị trình đại hội cần đánh giá đúng thực trạng phong trào công chức, viên chức, người lao động và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, khẳng định kết quả đạt được, chỉ rõ khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm; phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới trên cơ sở đánh giá đúng tình hình, bám sát nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025 và chính sách, pháp luật của Nhà nước; tạo đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng nhằm khơi dậy ý chí, khát vọng, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc; bồi dưỡng, rèn luyện, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, trình độ, kỹ năng, tác phong công tác, gương mẫu cho đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng con người Yên Bái “thân thiện, nhân ái, đoàn kết, sáng tạo, hội nhập”.
Nghị quyết đại hội cần đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng, khắc phục những khuyết điểm, hạn chế trong nhiệm kỳ qua; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện nội dung, phương thức hoạt động công đoàn nhiệm kỳ tới; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực tham gia phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh gắn với định hướng phát triển “xanh, hài hòa, bản sắc và hạnh phúc”; coi trọng xây dựng và tạo nguồn cán bộ công đoàn cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ; tích cực tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị, xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh; chú trọng xây dựng tổ chức công đoàn, nâng cao chất lượng đoàn viên, đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên trong đoàn viên công đoàn.
Lãnh đạo thực hiện công tác nhân sự đại hội công đoàn cơ sở đúng nguyên tắc, quy trình theo quy định của Đảng, Nhà nước và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Nhân sự lựa chọn, giới thiệu tham gia ban chấp hành, các chức danh lãnh đạo chủ chốt khóa mới đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, uy tín, quan tâm những cán bộ công đoàn trưởng thành từ thực tiễn, am hiểu sâu sắc tình hình công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan, đơn vị; có số lượng, cơ cấu hợp lý, bảo đảm tính kế thừa và phát triển.
Tuyên truyền, định hướng dư luận xã hội trước, trong và sau đại hội, về vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên. Lãnh đạo phát động các phong trào thi đua yêu nước tạo khí thế thi đua sôi nổi, thiết thực, có nhiều công trình, phần việc chào mừng đại hội, chú trọng biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến trong công chức, viên chức, người lao động.
Phối hợp lãnh đạo cơ quan, đơn vị quan tâm tạo điều kiện về cơ sở vật chất, bố trí kinh phí để tổ chức thành công đại hội công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023-2028.
– Đối với Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức chức thành công đại hội công đoàn cơ sở, tiến tới Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023-2028. Xây dựng Kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028, dự toán kinh phí tổ chức đại hội trong dự toán kinh phí năm 2023 và các văn bản liên quan; dự thảo các văn kiện trình đại hội, công tác nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh lãnh đạo chủ chốt Công đoàn Viên chức tỉnh khóa mới theo quy định; lựa chọn đơn vị tổ chức đại hội điểm rút kinh nghiệm trước khi tổ chức đồng loạt đại hội công đoàn cấp cơ sở.
Thời gian tiến hành đại hội công đoàn cơ sở từ ngày 01/01/2023 đến ngày 31/5/2023. Đại hội Công đoàn viên chức tỉnh lần thứ VII hoàn thành trước ngày 31/7/2023.
Đức Phương